Derecho Laboral

Reforma Laboral Ley N°20.940

Codigo: LBdla1492

$ 18.000 con/IVA

Autores: Pablo Arellano Ortiz, Ricardo Liendo Roa y Francisco Walker Errázuriz
Editorial Librotecnia
ISBN: 978-956-327-149-2
Primera edición, octubre 2016
Formato: 15 x 21 cm.
212 páginas

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Moderniza las relaciones laborales

La presente obra está dirigida a gerentes, ejecutivos y profesionales del área de Gestión de Personas de las empresas, dirigentes sindicales, abogados, estudiantes de derecho y en general a quienes se relacionen con los procesos de negociación colectiva, así como a toda persona que desee actualizarse sobre las nuevas disposiciones legales en materia de Derecho Colectivo.

El trabajo consiste en una descripción sistematizada de la denominada Reforma Laboral de la Ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial el 8 de septiembre de 2016, la cual modifica el Código del Trabajo, principalmente en algunos tópicos de las organizaciones sindicales y sustituye el Libro IV del Código del Trabajo por nuevas disposiciones que regulan los procesos de negociación colectiva. Incluye referencias a las normas de nivel constitucional sobre sindicatos y negociación colectiva, como también comentarios sobre el intento del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet de equilibrar los poderes de negociación entre trabajadores y empleadores, los anuncios que se hicieron al respecto en el marco de la denominada Agenda Laboral, la prolongada tramitación en el Congreso, los requerimientos de parlamentarios ante el Tribunal Constitucional y las sentencias que emanaron de dicho órgano de control, entre otros aspectos.

Finaliza con algunas breves reflexiones relativas hacia dónde deberían enfocarse los futuros esfuerzos reformadores en estas materias.

 




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