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Derecho del Trabajo

Cobranza laboral y previsional

Codigo: LMdla0792

$ 29.500 con/IVA

Compilador: José Luis Zavala Ortiz
Editorial Libromar
ISBN: 9789566170792
Primera edición, febrero 2026
Formato: 15 x 21 cm.
260 páginas

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Análisis jurisprudencial

La cobranza laboral y previsional se encuentra regulada en el Código del Trabajo y en la Ley N°17.322, con aplicación supletoria de las normas del Código de Procedimiento Civil. Las controversias jurídicas relativas a la aplicación del párrafo 4° del Libro V del Código del Trabajo, referido a la cobranza laboral, se han planteado principalmente en torno a los títulos ejecutivos; las excepciones que pueden ser deducidas por el ejecutado; el alcance y suficiencia del pago; las cláusulas penales pactadas entre las partes, ya sea en avenimientos o conciliaciones; las tercerías; y la suspensión y acumulación de causas en el contexto de procedimientos de liquidación concursal. Asimismo, uno de los temas que ha generado mayor debate se refiere a la admisibilidad del recurso de apelación interpuesto contra las resoluciones dictadas durante el curso del procedimiento de cobranza.

En la cobranza previsional, regulada por la Ley N°17.322, los principales focos de desarrollo jurisprudencial se relacionan con las excepciones que puede oponer el ejecutado, el apremio consistente en el arresto del deudor y la determinación de las resoluciones susceptibles de apelación en este procedimiento.

Este libro es resultado de un trabajo de investigación basado en la revisión de la base de jurisprudencia de I-Jurídica Chile, a partir de la cual

Este es un análisis descriptivo del estado actual de la jurisprudencia en materia de cobranza laboral y previsional, que permite identificar tanto tendencias uniformes como criterios dispares, y para ello se seleccionaron, analizaron e identificaron los diversos criterios jurisprudenciales emanados de la Corte Suprema, las Cortes de Apelaciones y también del Tribunal Constitucional, particularmente en relación con los requerimientos de inaplicabilidad por inconstitucionalidad deducidos respecto de determinadas normas del Código del Trabajo y de la Ley N°17.322.(www.librotecnia.cl)

 

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