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Derecho del Trabajo

Violencia y acoso en el trabajo

Codigo: JSdla6309

$ 29.000 con/IVA

Autor: Julio Salinas Palma
Ediciones Jurídicas de Santiago
ISBN: 9789566376309
Primera edición, enero 2025
Formato: 17 x 24 cm.
180 páginas

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Análisis de la Ley N°21.643 (Ley Karin)

La Ley N°21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, conocida como “Ley Karin”, constituye un esfuerzo de nuestro legislador para abordar situaciones que actualmente ocurren en los lugares de trabajo y que afectan gravemente la dignidad de los trabajadores.

El autor de este libro recorre el contexto normativo que sirvió de base para la publicación de la ley, así como la visión de nuestra jurisprudencia y doctrina, nacional y comparada, acerca de los conceptos de acoso y violencia en el trabajo. Asimismo, resulta relevante el tratamiento que se hace de la necesidad del empleador, sea privado o público, de proteger la vida y salud de los trabajadores, obligación que es transversal en nuestro derecho laboral.

La necesidad de cautelar por el empleador el ejercicio de los derechos fundamentales de parte de los trabajadores, independiente de la calidad contractual que estos tengan, se materializa en conductas concretas como las que se señalan en este libro.

Se espera que el lector encuentre respuestas a diversas interrogantes referidas a la necesaria protección laboral que debe dar el empleador a sus trabajadores.(www.librotecnia.cl)

 

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