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Derecho del Trabajo

Las relaciones laborales de las personas trans

Codigo: TBdla1023

$ 30.000 con/IVA

Directora: Pamela Martínez
Editorial Tirant lo Blanch
ISBN: 9791370401023
Primera edición, octubre 2026
Formato: 15 x 21 cm.
362 páginas

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Esta obra analiza la discriminación que enfrentan las personas trans, travestis y no binarias (TTNB) en el ámbito laboral, tanto en las relaciones individuales como colectivas de trabajo. Su objetivo principal es estudiar las distintas formas de discriminación y proponer interpretaciones jurídicas y medidas prácticas que permitan garantizar el derecho a la igualdad y a la no discriminación por identidad de género.

Se divide en tres grandes áreas: el reconocimiento jurídico de las personas trans y su derecho a la no discriminación laboral; los problemas derivados de la estructura binaria del sistema normativo y laboral; y las medidas de inclusión adoptadas en distintos países y empresas, además de los riesgos asociados al uso de inteligencia artificial.

Sus temas son:

En síntesis, el libro sostiene que la discriminación hacia las personas TTNB en el trabajo es un fenómeno jurídico, social, económico y cultural, que requiere no solo leyes contra la discriminación, sino también cambios en las prácticas laborales, las relaciones colectivas, el lenguaje, las políticas empresariales y el uso de nuevas tecnologías. Su propósito es contribuir al desarrollo jurídico y al debate sobre mejores condiciones laborales para esta población, tanto en Chile como en otros países.(www.librotecnia.cl)

 

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