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Derecho del Trabajo

Acoso en ambientes laborales

Codigo: RBdla7957

$ 27.000 con/IVA AGOTADO

Autores: Andrés Dighero Eberhard y Daniela Mora Gómez
Rubicón Editores
ISBN: 9789569947957
Primera edición, diciembre 2024
Formato: 15,5 x 22 cm.
176 páginas

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Actualizado con la nueva Ley 21.643 y el Decreto Supremo 21 del Ministerio del Trabajo y de la Seguridad Social

En la actualidad, el campo de investigación sobre el acoso laboral ha ido tomando una gran relevancia, debido a la concientización sobre la problemática, y a la divulgación de casos significativos en los medios masivos de comunicación.

Esta obra espera poner el foco en tres visiones que pueden aportar a la comprensión de este fenómeno: la perspectiva jurídica, biológica y psicológica. El objetivo de la visión jurídica es evidenciar lo que está permitido y lo que no para que una situación se considere como acoso. El aspecto biológico tiene como fin constatar que tanto la especie humana como los otros seres vivos comparten ciertos rasgos que pueden detonar en acoso. Y, por último, la visión psicológica entregará antecedentes sobre las características de la víctima y el victimario y dinámicas que explican por qué las personas actúan y participan de estas conductas.

El acoso compromete al asediado física y psicológicamente, así como también a la organización misma. Es por ello que es de suma importancia promover organizaciones saludables en las políticas de recursos humanos.(www.librotecnia.cl

 

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