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Derecho del Trabajo

Derechos fundamentales digitales en el trabajo

Codigo: DRdla4131

$ 22.000 con/IVA

Autor: José Luis Ugarte Cataldo
Der Ediciones
ISBN: 9789564054131
Primera edición, octubre 2026
Formato: 15 x 23 cm.
140 páginas

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Protección de datos personales, privacidad y desconexión digital

La relación laboral contemporánea está saturada de control y vigilancia, y la razón es, sobre todo, tecnológica. El flujo continuo de comunicación digital entre empleador y trabajador disuelve los límites de espacio y tiempo que antes operaban como frontera: el control ya no reconoce muros y la empresa deja de ser un territorio delimitado. Frente a esta fábrica sin muros, el Derecho del Trabajo responde desde su mandato histórico: erigir nuevos límites.

Esta obra examina las garantías que hoy levantan esa frontera: la protección de datos personales, la privacidad y la desconexión digital. La obra recorre la configuración legal del derecho a la protección de datos en el ámbito laboral (Ley N°21.719) y analiza sus componentes centrales, como las bases de licitud, los deberes del empleador y el régimen de datos sensibles. Asimismo, explora el contenido protegido de la privacidad como derecho constitucional del trabajador, abordando casos de alta relevancia práctica, como la videovigilancia, el monitoreo del correo electrónico y el uso de redes sociales.

Finalmente, revisa la tutela jurisdiccional de estos derechos fundamentales digitales en el trabajo, analizando la aplicación del procedimiento de tutela laboral, su contenido protector y las consecuencias jurídicas derivadas de su vulneración, tales como medidas reparatorias, la indemnización sancionatoria por despido lesivo y la reparación del daño moral.(www.librotecnia.cl)

 

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